22-09-2015

Bayer điều chỉnh cơ cấu tổ chức phù hợp với hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực Khoa học Đời sống

Quản lý hoạt động trong ba Bộ phận: Dược phẩm, Sản phẩm Chăm sóc Sức khỏe Người tiêu dùng và Khoa học Cây trồng

Dieter Weinand, Erica Mann và Liam Condon được bổ nhiệm vào Hội đồng Quản trị Bayer

Tiến sĩ Hartmut Klusik kế nhiệm Michael König đảm nhiệm vị trí thành viên Hội đồng Quản trị và Giám đốc Lao động

Tích hợp và tập trung mạnh hơn vào thương hiệu doanh nghiệp Bayer

Hiệu lực từ ngày 01 tháng 01 năm 2016

 

Leverkusen, ngày 18 tháng 9 năm 2015 – Sau khi phân tách Covestro về mặt kinh tế và pháp lý, Bayer đang tiếp nối biểu đồ phát triển thành công của mình với vai trò là một công ty Khoa học Đời sống. Vào thứ Sáu tuần qua, Ban Giám sát của Tập đoàn đã phê duyệt việc tái tổ chức cơ cấu do Hội đồng Quản trị đề xuất. Từ ngày 1 tháng 1 năm 2016, việc kinh doanh của công ty sẽ được quản lý theo ba bộ phận: Dược phẩm, Sản phẩm Chăm sóc Sức khỏe Người tiêu dùng và Khoa học Cây trồng. Cơ cấu hiện tại với hình thức là một công ty mẹ quản lý chiến lược và hoạt động của các công ty con sẽ được thay thế bằng một tổ chức tích hợp hoạt động chung dưới một thương hiệu mạnh Bayer. "Mục đích của tổ chức mới là cung cấp sự hỗ trợ tốt nhất có thể cho chiến lược của Bayer là một công ty Khoa học Đời sống hàng đầu và đặt chúng tôi ở một vị thế càng mạnh mẽ hơn nữa ngay trước các đối thủ cạnh tranh. Chúng tôi có thể đạt được điều này bằng cách nâng cao hơn nữa sức mạnh sáng tạo của mình, tập trung mạnh mẽ vào khách hàng và đẩy mạnh các quy trình kinh doanh xuất sắc, "Tiến sĩ Marijn Dekkers, Chủ tịch Hội đồng quản trị Tập đoàn Bayer AG cho biết.

 

Trong tổ chức mới, Hội đồng Quản trị của Bayer AG cũng sẽ giữ trách nhiệm chung đối với hoạt động kinh doanh. Vì lý do này, Ban Giám sát quyết định bổ nhiệm người đứng đầu từng bộ phận - Dieter Weinand (Dược phẩm), Erica Mann (Sản phẩm Chăm sóc Sức khỏe Người tiêu dùng) và Liam Condon (Khoa học Cây trồng) – vào Hội đồng Quản trị, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2016. Vào cùng ngày, Tiến sĩ Hartmut Klusik cũng sẽ gia nhập Hội đồng Quản trị của Bayer AG với vị trí Giám đốc Lao động và là thành viên Hội đồng mới chịu trách nhiệm về Nhân sự, Công nghệ và Bền vững. Ông là người kế nhiệm của Michael König, người đã yêu cầu không gia hạn thêm hợp đồng của mình.

 

"Trong những năm gần đây, Bayer đã liên tục phát triển danh mục đầu tư của mình tập trung trọng tâm vào lĩnh vực Khoa học Đời sống. Vị thế rất mạnh mẽ của công ty tại thời điểm hiện tại giúp chúng tôi càng tập trung độc nhất vào các ngành kinh doanh này. Kết luận hợp lý cho sự việc này chính là sự tích hợp lớn hơn của tổ chức,” Werner Wenning, Chủ tịch Ban Giám sát của Bayer AG cho biết. Liên quan đến những thay đổi trong Hội đồng Quản trị, Wenning cho biết thêm: "Chúng tôi tin rằng sự hội nhập lớn hơn về vai trò hoạt động và chiến lược sẽ đưa Bayer tiến về phía trước và chúng tôi đã mở rộng vai trò của thành viên Hội đồng Quản trị cho phù hợp. Chúng tôi chúc Hội đồng Quản trị trong sự hợp thành mới gặt hái mọi thành công. Đáng tiếc rằng chúng tôi phải chia tay với Michael König. Chúng tôi chân thành cảm ơn những đóng góp quý báu của ông và chúc ông mọi điều tốt đẹp nhất trong tương lai."

 

Là một phần của việc tái tổ chức, nhánh Bayer HealthCare sẽ được phân tán. Mảng kinh doanh Chẩn đoán hình ảnh sẽ được phân về Bộ phận Dược phẩm. Bộ phận Sản phẩm Chăm sóc Sức khỏe Người tiêu dùng sẽ bao gồm Bộ phận Chăm sóc Sức khỏe Người tiêu dùng hiện tại, vốn đang được điều hành và chỉ đạo từ cả Whippany, New Jersey, Hoa Kỳ, và Basel, Thụy Sĩ. Basel sẽ là trụ sở tương lai của Bộ phận Sản phẩm Chăm sóc Sức khỏe Người tiêu dùng. Nhánh Bayer CropScience sẽ trở thành Bộ phận Khoa học Cây trồng. Là một đơn vị kinh doanh, mảng Thuốc Thú y sẽ báo cáo trực tiếp cho Liam Condon.

 

Các Bộ phận sẽ tập trung vào năng lực cốt lõi gắn liền với lĩnh vực kinh doanh của mình - nghiên cứu và phát triển, sản xuất, và bán hàng & tiếp thị. Các Bộ phận này sẽ được hỗ trợ bởi tổng hợp các Bộ phận chức năng như Nhân sự, Mua hàng và các bộ phận cung cấp các dịch vụ toàn cầu. Trong bối cảnh này, công ty Dịch vụ Công nghệ hiện có của Bayer sẽ trở thành bộ phận chức năng về Kỹ thuật và Công nghệ. Đối với công ty Bayer Business Services, các dịch vụ hỗ trợ kinh doanh và công nghệ thông tin sẽ được gộp lại và vẫn được duy trì tư cách pháp nhân riêng biệt và sẽ được mở rộng thêm nữa.

 

Sự hội nhập lớn hơn này cũng sẽ được phản ánh trong kiến trúc thương hiệu của Bayer. Trong tương lai, công ty sẽ tập trung hoàn toàn vào thương hiệu tập đoàn Bayer và các thương hiệu sản phẩm của mình. Sẽ không có nhận diện thương hiệu riêng biệt cho từng Bộ phận.

 

Duy trì ổn định số lượng việc làm trong trong những năm tới

 

Mặc dù có sự thay đổi về mặt tổ chức, số việc làm dự kiến sẽ được giữ ổn định trong những năm tới, cả trên toàn thế giới và tại Đức. Trong một tuyên bố chung từ ban lãnh đạo và đại diện người lao động, những nguyên tắc quan trọng liên quan đến việc thay đổi tổ chức đã được xác định. "Chúng tôi rõ ràng chào đón một thực tế là các phân nhánh và khối Dịch vụ Công nghệ Bayer đang được tái hòa nhập dưới mái nhà chung Bayer AG. Tuyên bố chung của chúng tôi đảm bảo duy trì sự an ninh, niềm tin và động lực của nhân viên," Oliver Zühlke, Chủ tịch Hội đồng Công trình Trung ương của Bayer AG cho biết. "Chúng tôi cũng đã có thể đáp ứng thỏa ước tập thể của Liên minh Công nghiệp Năng lượng, Hóa chất và Khai thác mỏ của Đức (IG TCN) cho các đồng nghiệp thuộc khối Dịch vụ Công nghệ Bayer.”

Bayer là một công ty khoa học đời sống thuần túy với những quan điểm nổi bật

 

Sứ mệnh “Khoa học vì Cuộc sống Tốt đẹp hơn" một cách lý tưởng phù hợp với Bayer là một công ty khoa học đời sống. Cuối cùng, tất cả các hoạt động của Bayer đều có cùng một mục tiêu: cải thiện đời sống con người trên toàn thế giới," Dekkers cho biết. Những thách thức là rất lớn. Mục đích là để cung cấp chăm sóc y tế tốt hơn và đảm bảo cung cấp đủ thực phẩm chất lượng cao cho dân số toàn cầu đang gia tăng. Điều này chỉ có thể đạt được với những cải tiến trong lĩnh vực khoa học đời sống. "Chúng tôi nắm giữ vị trí hàng đầu tại các thị trường hấp dẫn và đang phát triển và lĩnh vực kinh doanh của chúng tôi đa dạng và cân bằng về chu kỳ kinh tế và rủi ro," Dekkers cho biết thêm. Hơn nữa, xét đến nhiều sự tương đồng giữa các quá trình sinh hóa trong cơ thể sống, các danh mục đầu tư cũng mang đến các cơ hội thú vị, đặc biệt là trong nghiên cứu.

Các danh mục sản phẩm trong tương lai của Bộ phận Dược phẩm tập hợp các loại thuốc kê toa, từ thuốc nội khoa tổng quát và thuốc đặc trị, cùng với mảng kinh doanh về chẩn đoán hình ảnh. Bộ phận Sản phẩm Chăm sóc Sức khỏe Người tiêu dùng sẽ bao gồm các thương hiệu nổi tiếng trên toàn cầu dành cho người tiêu dùng, từ thuốc chống dị ứng, giảm đau, phòng ngừa nguy cơ tim mạch, ho, cảm lạnh và cúm, chăm sóc da, chăm sóc chân, tiêu hóa, thực phẩm chức năng và các dòng dược phẩm chống nắng. Bộ phận Khoa học Cây trồng - kinh doanh trong lĩnh vực nông nghiệp của Bayer - hoạt động trong lĩnh vực hạt giống, bảo vệ thực vật bằng các giải pháp hóa chất và sinh học và thị trường kiểm soát dịch hại phi nông nghiệp. Mảng kinh doanh Thuốc Thú y cung cấp sản phẩm và giải pháp nhằm ngăn ngừa và điều trị bệnh cho các loại thú cưng và thú nuôi trang trại.

 

Hội đồng Quản trị Tập đoàn Bayer được mở rộng và chịu trách nhiệm về hoạt động tổng thể

 

Hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2016, Hội đồng quản trị của Bayer AG sẽ bao gồm tám thành viên do Chủ tịch Tập đoàn, Tiến sĩ Marijn Dekkers đứng đầu. Johannes Dietsch sẽ chịu trách nhiệm về tài chính và khu vực Châu Á / Thái Bình Dương; Werner Baumann sẽ giám sát Chiến lược và Quản lý Danh mục Đầu tư và phụ trách khu vực EMEA vừa được tái cơ cấu (Châu Âu / Trung Đông / Châu Phi); và Kemal Malik phụ trách về lĩnh vực Sáng tạo và khu vực Mỹ Latin. Michael König sẽ rời khỏi công ty theo chính yêu cầu của mình là được hết hạn hợp đồng. Tiến sĩ Hartmut Klusik, hiện đang chịu trách nhiệm về Cung ứng Sản phẩm thuộc Hội đồng Quản trị của Bayer HealthCare AG, sẽ là Giám đốc Lao động mới kiêm thành viên Hội đồng Quản trị chịu trách nhiệm về Nhân sự, Công nghệ và Bền vững. Là một phần của việc tái tổ chức, Hội đồng Quản trị phụ trách các lĩnh vực Công nghệ và Sáng tạo sẽ được củng cố thêm. Hội đồng Quản trị cũng sẽ được mở rộng để bao gồm ba người đứng đầu ba bộ phận: Dieter Weinand (có trụ sở tại Berlin, Đức, và là người cũng sẽ chịu trách nhiệm quản lý khu vực Bắc Mỹ), Erica Mann (trụ sở trong tương lai tại Basel, Thụy Sĩ) và Liam Condon (trụ sở tại Monheim, Đức).

 

Dieter Weinand (55) được bổ nhiệm vào Ban Chấp hành nhánh Bayer HealthCare với vai trò là người đứng đầu bộ phận Dược phẩm vào ngày 1 tháng 8 năm 2014. Trước khi chuyển về Bayer HealthCare, ông là Chủ tịch, phụ trách Thương mại & Quản lý danh mục đầu tư Toàn cầu tại Otsuka Pharmaceutical Development & Commercialization, Inc tại Princeton, New Jersey, Hoa Kỳ. Trước đó, ông từng đảm trách nhiều vai trò trong lĩnh vực thương mại, hoạt động và chiến lược của một số công ty dược phẩm bao gồm Pfizer và Bristol-Myers Squibb. Ông sinh ra ở Boppard, Đức, và được cấp bằng Cử nhân lĩnh vực sinh học từ Concordia College, New York, và bằng Thạc sỹ Khoa học tự nhiên trong lĩnh vực dược lý và độc chất học từ Đại học Long Island, New York. Weinand đã kết hôn và hiện có ba người con. 

 

 

 

 

Erica Mann (56) được bổ nhiệm vào Ban Chấp hành nhánh Bayer HealthCare, phụ trách Bộ phận Chăm sóc Sức khỏe Người tiêu dùng vào giữa tháng 3 năm 2011. Bà cũng là chủ tịch World Self Medication Industry Association. Trước khi gia nhập Bayer, bà từng là  Giám đốc Điều hành của Wyeth tại Úc và New Zealand từ năm 2003. Vào tháng 4 năm 2009, bà trở thành Phó Chủ tịch cấp cao phụ tránh kinh doanh mảng Dinh dưỡng toàn cầu. Sau khi Pfizer mua lại Wyeth, Mann đã chuyển đến Hoa Kỳ, đảm nhiệm vị trí Chủ tịch và Tổng Giám đốc Bộ phận Dinh dưỡng của Pfizer đồng thời là một thành viên của Ban Quản lý cấp cao. Mann được sinh ra tại Vereeniging, Nam Phi. Bà có bằng chuyên về phân tích hóa học và bằng tốt nghiệp quản lý tiếp thị từ Học viện Quản lý Marketing ở Johannesburg, Nam Phi. Erica Mann hiện có hai con đã trưởng thành.
  

 

 

 

 

Liam Condon (47) được bổ nhiệm chức Chủ tịch Ủy ban Điều hành của Bayer CropScience và Chủ tịch Hội đồng Quản trị của Bayer CropScience AG kể từ ngày 01 tháng 12 năm 2012. Trước đó, ông giữ nhiều vị trí khác nhau với trọng trách ngày càng tăng tại Bộ phận Dược phẩm của Bayer khu vực Châu Âu và Châu Á. Vào tháng Giêng năm 2010, Condon được bổ nhiệm vị trí Giám đốc điều hành của Bayer HealthCare Đức và phụ tránh kinh doanh bộ phận Dược phẩm của Bayer tại Đức. Condon cũng là thành viên Hội đồng quản trị của CropLife International. Ông đã tham gia học kinh doanh quốc tế tại Đại học Dublin City, Ireland với học bổng được cấp bởi Viện Trao đổi Hàn lâm (DAAD), tại Đại học Kỹ thuật Berlin, Đức. Condon đã kết hôn và có hai con trai. 

 

 

 

 

Tiến sĩ Hartmut Klusik (59) được bổ nhiệm vào Ban Chấp hành HealthCare Bayer vào ngày 05 tháng 7 năm 2005, và phụ trách Cung ứng Sản phẩm tại Bayer HealthCare. Ông cũng là một thành viên Hội đồng Quản trị của Bayer HealthCare AG và Bayer Pharma AG. Vào năm 1984 Klusik bắt đầu sự nghiệp của mình tại công ty con của Bayer trước đây - Wolff Walsrode AG, nắm giữ nhiều vị trí khác nhau với trọng trách ngày càng tăng. Năm 1990, ông chuyển đến Bayer AG và phụ trách mảng sản xuất hoạt chất thuốc bảo vệ thực vật tại Dormagen và, vào năm 2002, ông chịu trách nhiệm mảng sản xuất hoạt chất cho Bayer CropScience tại Monheim. Đầu năm 2005, ông được bổ nhiệm vị trí Trưởng Ban Điều Hành Kỹ Thuật tại Bayer HealthCare. Hartmut Klusik được sinh ra tại Niederwald, Đức. Ông tốt nghiệp với bằng tiến sĩ hóa học của Đại học Philipps ở Marburg. Klusik đã kết hôn và có hai con 

 

 

 

Để biết thêm thông tin, vui lòng truy cập www.bayer.com.

 

Ghi chú

 

Thông cáo báo chí này có thể đề cập đến một số thông tin dự đoán dựa trên giả định và dự báo hiện tại của tập đoàn Bayer hoặc của các tập đoàn chi nhánh. Do đó, một số rủi ro không lường trước được hoặc không thể lường trước được, một số vấn đề chưa chắc chắn hoặc một số yếu tố khác có thể dẫn đến một số khác biệt giữa kết quả thực tế, tình hình tài chính, sự phát triển hay kết quả hoạt động của công ty so với các thông tin trên đây. Các yếu tố này bao gồm các vấn đề đã được đề cập trong các báo cáo công khai của Bayer (có thể xem tại www.bayer.com). Công ty không chịu bất kỳ nghĩa vụ pháp lý nào trong việc cập nhật ghi chú này hoặc điều chỉnh cho phù hợp với các sự kiện hoặc tình hình phát triển trong tương lai.